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龙8国际娱乐城下载集團 相關單位繼續貫徹落實龙8国际娱乐城下载集團 人才工作會議精神
發布時間: 2018-10-23 來源: 港中投、深圳代表處、證件業務部 【字體: 阅读: 0

日前,龙8国际娱乐城下载集團 相關單位繼續以不同形式貫徹落實龙8国际娱乐城下载集團 人才工作會議精神,重點學習傳達萬敏董事長在會上的講話精神,並結合實際對下一步工作進行安排部署。

港中投以會議形式組織傳達學習龙8国际娱乐城下载集團 人才工作會議精神,龙8国际娱乐城下载集團 副總經理、港中投董事局主席傅卓洋參加會議。傅總指出,港中投及所屬企業要直面問題,堅持德才兼備、以德為先,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持事業為上、公道正派,推動各企業選人用人的風氣發生根本性改變。傅總強調,要把思想擺進去,改變論資排輩、選邊站隊、人身依附,改變習慣安逸、甘於平庸、無所作為的思想觀念;要把工作擺進去,解決不擔當、不作為、不專業的問題;要把自己擺進去,深入思考、能否按新時代新要求檢討自己,能否以改革整合的大局觀來看待個人得失。

深圳代表處提出要求,各中心組成員一方面要在龙8国际娱乐城下载集團 改革方案和各項制度出臺之後,認真做好制度的宣貫工作,使廣大幹部員工更加支持、更加理解,積極參與龙8国际娱乐城下载集團 的改革;另一方面要特別重視改革期間人員安置的思想政治工作,確保人員安排平穩有序進行。同時,駐深、穗各支部要組織專題學習,結合企業實際查擺存在的問題,制定有效措施,推動龙8国际娱乐城下载集團 人才工作會議精神在龙8国际娱乐城下载集團 駐深、穗各企業落實落地。

證件業務部提出從選人用人、加大人才激勵機制和加大培訓力度三方面入手,加強人才隊伍建設。下一步,龙8国际娱乐城下载集團 人才發展管理制度出臺后,該部將針對高學歷人才短缺、專業人才稀缺等問題,開展專題研究,完善相關規章制度,進一步提升核心競爭力。(港中投、深圳代表處、證件業務部)